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紀宗明 董事長

學歷:
國立臺灣大學財務金融學系
中國海事專科學校航運管理科
經歷:
如興股份有限公司總經理
泓仁財務諮詢有限公司合夥人
香港佳選顧問有限公司總經理
山東共達電聲股份有限公司監事
兆豐證券上海代表處首席代表

馬潤明 董事

學歷:
英國 Aberdeen 大學法學碩士
政治大學智慧財產研究所
經歷:
基隆地方法院書記官
衛生署爭議審議委員會科員
基隆市政府訴願委員會委員
國際特赦組織臺灣總會理事
臺北市政府人權保障諮詢委員會委員
律師職前訓練所講座

中島健仁 董事

學歷:
東京外國語大學中文系
經歷:
豐田汽車中國投資有限公司總經理
代思有限公司(豐田汽車 100%子公司)中國事業總裁

葉淑芳   董事

學歷:
國立中興大學法律學研究所碩士
國立中興大學法律學系學士
經歷:
行政院國家發展基金管理會研究員
行政院開發基金管理委員會副研究員
行政院經濟建設委員會財經法治協調服務中心副研究員
行政院國家發展基金管理會研究員兼組長

李昆芳 董事

學歷:
美國南加州大學企業管理學士
經歷:
Hong Kong UP Standard Apparel Co. Limited 行銷長
隆德集團控股(香港)有限公司 董事總經理
西安隆德商業運營管理有限公司 董事
上海明嶼岸建築工程有限公司 董事長
萬鈞航空服務有限公司 董事

顧啓東  獨立董事

學歷:
中國文化大學會計系
東吳大學法研所碩士
經歷:
友訊科技股份有限公司董事
上海商業儲蓄銀行襄理

楊培傑 獨立董事

學歷:
中央警察大學警政研究所法學碩士
經歷:
台灣農林股份有限公司董事
大毅科技股份有限公司監察人
金橋科技股份有限公司監察人

洪佩君 獨立董事

學歷:
國立臺北大學法律系司法組
經歷:
元亨法律事務所律師
璞實法律事務所律師

董事會成員多元化

BOARD DIVERSITY
  1. 依本公司104年5月11日董事會通過「公司治理實務守則」明文擬定董事成員多元化方針,節錄第三條第一項第1.3款:本公司董事會成員組成應考量多元化,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:
    1. 基本條件與價值:性別、年齡、國籍及文化等。
    2. 專業知識與技能:專業背景(如法律、會計、產業、財務、行銷或科技)、專業技能及產業經歷等。
  2. 董事會就成員組成擬定多元化的政策揭露於公司網站及公開資訊觀測站。
  3. 衡諸本公司董事成員組成多元化情形詳如下表:

董事會成員多元化

BOARD DIVERSITY
董事姓名 經營管理 領導決策 產業知識 財務會計 法律 環保
董事姓名
紀宗明 (男)
 
多元化
核心項目
經營管理、領導決策、產業知識、財務會計、環保
董事姓名
張水江 (男)
     
多元化
核心項目
經營管理、領導決策、財務會計
董事姓名
葉淑芳 (女)
     
多元化
核心項目
領導決策、產業知識、財務會計
董事姓名
馬潤明 (男)
     
多元化
核心項目
經營管理、領導決策、財務會計
董事姓名
中島健仁 (男)
   
多元化
核心項目
經營管理、領導決策、產業知識
董事姓名
顧啓東 (男)
多元化
核心項目
產業知識
董事姓名
楊培傑 (男)
多元化
核心項目
經營管理、領導決策、產業知識、環保
董事姓名
洪佩君 (女)
     
多元化
核心項目
領導決策、法律

成員選舉方式與績效評估

MODE OF ELECTION & PERFORMANCE APPRAISAL
董事會成員選舉方式
如興股份有限公司章程規定本公司設董事七人至九人(含獨立董事)董事之選舉採公司法第一九二條之一之候選人提名制度,由股東會就候選人名單中選任之,其任期均為三年,得連選連任。任期屆滿而不及改選時,得延長其執行職務至改選就任時為止;董事缺額達三分之一或獨立董事均解任時,董事會應於六十日內召開股東臨時會補選之,並以補足原任期為限。 配合證券交易法第十四條之二規定,選任獨立董事人數不得少於二人,且不得少於董事席次五分之一。有關獨立董事之專業資格、持股、兼職限制、提名與選任方式及其他應遵行事項,依主管機關之相關規定辦理。 除依法令及公司章程規定辦理外,並訂有「董事選舉辦法」規範董事之選舉方式及相關事宜。
董事會績效評估
111年董事成員自我考評
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未來與願景

永續為本,環境為上,積極創新,預見未來

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